Куда устраиваются выпускники колледжей Карагандинской области: статистика и факты

В Карагандинской области основная часть выпускников колледжей находит работу: трудоустройство превышает 90%. В этом году из стен 52 учебных заведений профтехобразования выходят 10 тысяч специалистов, сообщает gov.kz

О ситуации с трудоустройством рассказали на аппаратном совещании.

– В прошлом году уровень трудоустройства и занятости выпускников колледжей составил 90,8%. Согласно мониторингу, наибольший процент трудоустройства наблюдается в таких сферах, как здравоохранение и социальное обеспечение, социальные науки и информация, сельское хозяйство, искусство и гуманитарные науки. Успешно выпускники находят работу также в обрабатывающей промышленности, инженерной отрасли, строительстве, сфере обслуживания и образовании. Средний и низкий уровень трудоустройства зафиксирован в отраслях информационно-коммуникационных технологий, естественных науках и математики, бизнеса, управления и права, – доложила руководитель управления образования Гулбакыт Жунусова.

По её словам, в этом году процент трудоустройства может увеличиться до 93%.

Руководитель управления рассказала, что этому способствует. Во-первых, начата профилизация колледжей. Во-вторых, внедрена целевая подготовка кадров по заказу предприятий с обязательным трудоустройством: заключено около 8 тысяч договоров, 74 компании взяли шефство над колледжами. В-третьих, около 40 колледжей перешли на дуальное обучение. В числе других факторов ориентир на востребованные в экономике региона специальности, внедрение стандартов WorldSkills, создание при колледжах центров трудоустройства и карьерного роста.

В колледжах проводятся ярмарки вакансий – в этом году их уже было больше 20.

Своим опытом поделилась директор Карагандинского колледжа питания и сервиса Куралай Абенова, где уровень трудоустройства высокий. Здесь готовят организаторов питания, поваров, кондитеров и технологов, в этом году 231 выпускник. Многие студенты уже во время производственной практики договариваются с работодателями.

– Ежегодно проводится Форум работодателей сферы общественного питания. 70% трудоустроенных выпускников работают у социальных партнёров колледжа. Мы ведём работу по международным стажировкам, в прошлом году в Турцию отправили двух студентов, а в этом – пять, – отметила Куралай Абенова.

На аппаратном совещании также рассказали о возможностях занятости школьников и студентов во время летних каникул.

Руководитель управления координации занятости и социальных программ Төлеу Мұхтар сообщил, что желающие могут обратиться в карьерные центры, где им помогут подыскать подходящую временную работу. Кроме того, на платформе электронной биржи труда Enbek.kz запущен специальный раздел «Мои летние каникулы». А на платформе Skills.Enbek есть выбор бесплатных профессиональных курсов.

Аким области Ермаганбет Булекпаев подчеркнул необходимость усиления взаимодействия колледжей с работодателями и профориентационной работы. Глава региона также дал поручения по занятости и досугу учащихся во время летних каникул, обеспечению безопасности и порядка.