В Карагандинской области создают рабочие места для людей с особыми потребностями

В этом году в Карагандинской области создали 13 специальных рабочих мест. Среди трудоустроенных люди с нарушениями слуха, зрения и опорно-двигательного аппарата, сообщает gov.kz

Карагандинец Найман Жаксигорин устроился инструктором по настольным играм для особенных детей в общественное объединение «АСЕТ инклюзив».

Найман передвигается с помощью инвалидного кресла. Чтобы обеспечить новому сотруднику максимальный комфорт, «АСЕТ инклюзив» оборудовал помещение пандусом, поручнями, специальной мебелью.

– Я инвалид-колясочник, но руки и голова у меня работают. И я искал работу, где мог бы использовать свои навыки. Обратился в Центр трудовой мобильности. Там мне предложили вакансию в общественном объединении «АСЕТ инклюзив». Я согласился, прошёл собеседования с директором. И мы с ней пришли к выводу, что эта работа подходит мне, – рассказал Найман Жаксигорин.

Ещё один карагандинец, Алмас Мырзаханов, несмотря на серьёзные проблемы со слухом, получил работу монтажника окон в компании «АлтынПласт».

Работодателям, создающим специальные рабочие места, государство выплачивает субсидии. Нанимателям возмещают затраты на установку пандусов или иного оборудования, необходимого для того, чтобы новый сотрудник имел доступ к рабочему месту. Кроме того, государственные субсидии частично компенсируют и затраты на оплату труда людей с особыми потребностями. В первый год работы государство покрывает 70% от заработной платы, если она не превышает 30 МРП. Во второй – 65% и третий – 60%.

Всего в Карагандинской области за прошлый год трудоустроили 1318 человек с инвалидностью. Было создано 13 специальных рабочих мест для людей с нарушениями слуха и зрения. В этом году создали тоже 13 специальных рабочих мест, в том числе и для соискателя работы с заболеванием опорно-двигательного аппарата.