Около 200 жителей Сарани устроились на шинный завод. Набор сотрудников продолжается

На шинном заводе в Сарани Карагандинской области будут трудиться свыше тысячи человек. Набор сотрудников начался ещё во время строительства и идёт постоянно. Стабильную работу уже смогли получить 177 жителей моногорода. Работники по-прежнему требуются. Вакансии имеются по разным специальностям: от обрезчиков до испытателей изделий, сообщает пресс служба акимата Карагандинской области. 

фото: пресс служба акимата Карагандинской области.

Компания за свой счёт помогает желающим получить необходимую квалификацию. Обучение и стажировка проходят на заводе в Татарстане. Из бывших практикантов никто не остался без дела. Будет сформирована очередная группа, которая отправится в Нижнекамск в феврале.

фото: пресс служба акимата Карагандинской области.

– На сегодняшний день в компании численность персонала составляет 408 человек. Набор продолжается. Востребованность в специалистах имеется по 28 профессиям. На рынок Казахстана мы готовы заявить ещё порядка 600–700 вакансий, то есть это тот персонал, который надо набрать до конца текущего года, – говорит помощник директора ТОО «KamaTyresKZ» Виталий Дедов. – На обучении и стажировке в Нижнекамске находятся 168 человек. Они проходят производственную практику, после чего сдают экзамены, подтверждают квалификацию. Всем стажёрам предоставляется жильё, оплачивается трансфер, они также получают зарплату. Следующая группа выедет в Татарстан в феврале.

фото: пресс служба акимата Карагандинской области.

Он отметил, что сотрудники, обучившиеся в Нижнекамске, сейчас участвуют в подготовке к запуску производства, монтаже и пусконаладке оборудования.

фото: пресс служба акимата Карагандинской области.

Анна Кенжебекова и Альбина Сивенкова – коренные жительницы Сарани. На шинный завод устроились через Центр занятости. После стажировки в Нижнекамске работают инженерами-технологами ОТК.

фото: пресс служба акимата Карагандинской области.

Истории у них похожие. Получили высшее инженерное образование, работали на предприятиях. Но после рождения детей и декретного отпуска оказались в поиске новой работы.

– Я даже поработала продавцом. Потом узнала, что у нас в городе открывается шинный завод и есть возможность устроиться по специальности. Обратилась в Центр занятости, оставила резюме. После этого прошла собеседование в компании и обучилась в Нижнекамске, – рассказывает Альбина. – На заводе РТИ работало много моих родственников. Было обидно, когда всё развалилось. Рада, что возродили эту площадку и я работаю на новом современном заводе.

Инженеры-технологи ОТК сейчас разрабатывают технологические инструкции. С началом массового производства будут следить за качеством выпускаемой продукции.

– Довольна работой. Уверена в своём завтрашнем дне. Есть перспектива роста, – отметила Анна.

Новые профессии могут освоить и специалисты иных отраслей промышленности, решившие поменять сферу.

Подробнее о вакансиях и условиях трудоустройства можно узнать по телефонам: 8-701-429-34-73, 8-701-429-34-61.